bet外围足球比分直播-雷军任命19名技术委员 每年设百万元重奖创新突破
来源: 匿名 2020-01-10 14:19:50 热度:4326
今年2月,小米集团成立技术委员会,任命集团副总裁崔宝秋博士担任技术委员会主席。此次认命的19名集团技术委员会委员都向崔宝秋汇报,小米集团技术委员会的架构初步完成。同时今后每年将设立百万元级别的重奖,激励小米的技术人才做出创新突破,以多种形式的奖励,让技术人才获得荣誉和尊重。

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bet外围足球比分直播,中证网讯(记者 杨洁)中国证券报记者从小米集团获悉,4月30日,小米集团组织部下发了最新人事任命,小米集团创始人、董事长兼CEO雷军共任命了19位集团技术委员会委员。今年2月,小米集团成立技术委员会,任命集团副总裁崔宝秋博士担任技术委员会主席。此次认命的19名集团技术委员会委员都向崔宝秋汇报,小米集团技术委员会的架构初步完成。

雷军宣布任命时表示,小米将持续加大研发投入,继续提升研发效率,强化预研探索,同时继续提升研发分摊成本的水平。同时今后每年将设立百万元级别的重奖,激励小米的技术人才做出创新突破,以多种形式的奖励,让技术人才获得荣誉和尊重。

雷军还强调,技术创新最核心的是人才,小米今后既要加大力度招募博士学位的高尖端技术人才,又要加强从高校招募更多的年轻技术人才,在集团技术委员会的推动下,公司要形成一套完善独立的技术人才晋升和级别评定体系,要让技术人才能够在良好的环境下专心做研发,一样有成就感和获得优厚回报。

雷军多次提到,除了北京总部,要在南京和武汉要再建两个万人规模的技术研发中心,为小米创业第二阶做好人才储备。

记者了解到,小米集团技术委员会要肩负五大职责,第一,在技术战略方面,把握技术方向,预研前沿技术;第二,在技术合作方面,建立与政府、高校、企业、科研院所、行业专家的合作;第三,在技术人才方面,加强集团技术人才队伍建设,包括人才的发现、招募、培训、激励等;第四,在技术组织方面,领导各个专项委员会以及各业务的技术团队;第五,在技术文化方面建设一流的技术文化和卓越的工程师文化,提升工程师成就感。